Coca-Cola HBC Zagreb — više od 600 zaposlenika pred istim objektivom.

Neki korporativni projekti traže jednu dobru fotografiju. Ovaj je tražio da kroz isti vizualni koncept prođe više od 600 ljudi, a da rezultat pritom ostane dosljedan, prepoznatljiv i organizacijski izvediv.

Za Coca-Cola HBC u Zagrebu tijekom nekoliko godina radili smo na više fotografskih projekata, a najveći među njima bio je interni Ambassador projekt, realiziran tijekom 2014. i 2015. godine.

Projekt

Ideja je bila jednostavna i vizualno vrlo jasna: svaki zaposlenik postaje lice projekta.

U prostoru Coca-Cole postavili smo privremeni fotografski studio s bijelom pozadinom, u kojem su se zaposlenici fotografirali pojedinačno i u timovima. Kao zajednički element u kadru držali su crveno srce s prepoznatljivim vizualom Coca-Cola bočice.

Time je kroz stotine različitih ljudi nastajala jedna konzistentna fotografska cjelina — osobna na razini pojedinca, ali jasno povezana s identitetom kompanije.

Više od 600 ljudi. Nekoliko dana snimanja. Jedan vizualni standard.

Kod ovakvog projekta najveći izazov nije samo fotografija.

Potrebno je organizirati velik broj ljudi, održavati ritam snimanja i pritom svakom zaposleniku dati dovoljno prostora da fotografija ne djeluje kao dio proizvodne trake.

Tijekom nekoliko dana kroz naš je studio prošlo više od 600 zaposlenika Coca-Cola HBC-a.

Radili smo na dvije lokacije, s malim produkcijskim timom koji je uključivao fotografa i asistenta, dok je dio organizacije i koordinacije zaposlenika bio smješten u lobiju zgrade.

Studio je bio postavljen unutar prostora kompanije kako bi zaposlenici mogli prolaziti kroz fotografiranje uz što manje prekida svog radnog dana.

Konzistentnost kroz stotine portreta

Kod kampanje ovakvog opsega svaki kadar mora funkcionirati samostalno, ali i kao dio cjeline.

Pozicija osobe, rasvjeta, bijela pozadina, perspektiva, odnos prema rekvizitu i način fotografiranja morali su ostati dovoljno konzistentni da se svih nekoliko stotina fotografija može koristiti kao jedinstven vizualni sustav.

Istodobno smo željeli zadržati karakter ljudi ispred objektiva.

Jer iza broja od 600 zaposlenika i dalje stoji 600 različitih osoba.

Fotografija kao dio interne komunikacije

Ambassador projekt nije bio klasično korporativno portretiranje uprave niti fotografiranje za jedan godišnji izvještaj.

U središtu projekta bili su ljudi koji svakodnevno čine kompaniju.

Vizualni identitet Coca-Cole poslužio je kao poveznica, dok su zaposlenici postali njegovi stvarni ambasadori.

Projekt je dobar primjer onoga što velika korporativna fotografska produkcija može biti: tehnički precizna i organizacijski zahtjevna, ali istodobno usmjerena na ljude.

Dugoročnija suradnja

Ambassador projekt bio je dio šire suradnje GleFotke i Coca-Cola HBC-a koja je trajala približno dvije do tri godine i uključivala nekoliko različitih fotografskih angažmana.

Projekt je ostao jedan od naših najvećih ranih korporativnih produkcijskih projekata, prije svega zbog njegove veličine, logistike i broja ljudi koji su prošli ispred objektiva.

Projekt u brojkama

Klijent: Coca-Cola HBC Hrvatska
Lokacija: Zagreb
Razdoblje: 2014.–2015.
Produkcija: korporativna fotografija / employee branding
Snimanje: nekoliko produkcijskih dana
Lokacije: 2
Fotografirano: 600+ zaposlenika
Format: individualni i timski portreti